第一百八十四章 外卖雏形 (第1/2页)

“马总，您来了”；
　　
　　“现在技术部已经招聘了三个人，两个人已经入职，还有一个需要半个月时间”；
　　
　　“原食材采购方面，还没有合适的”；
　　
　　“运输部门，因为现在需求量不大，我也只是收集了些简历，需要的时候，我再安排面试”；
　　
　　“市场部的人，也是重点招聘的部门，已经入职了3个人，加上王利芬王总，已经有四个人了”。
　　
　　任安朝打开电脑，把最近的成绩做了一个总结；
　　
　　马毅搏听到任安朝的话，也是开心不已，任安朝来秦大妈，前前后后也就一周左右时间，能招聘这么多人，已经很厉害了；
　　
　　尤其是技术部，这个之前让王利芬招聘，但来了两个应聘又跑了的求职者，让马毅搏自信心深受打击。
　　
　　之后，马毅搏在没有租到合适的办公室后，就不打算招聘技术；
　　
　　也是，一个卖菜的，连个正式办公的地方都没有，要技术有何用？
　　
　　但现在，秦大妈已经鸟枪换大炮，不仅有了自己办公室，还有任安朝、王敏的加入，绝对把秦大妈天花板上升好几个台阶。
　　
　　“任总，其他的人事方面，你按照公司发展招聘就好”；
　　
　　“对了，今天咱们秦大妈收购了一家食品厂，主要是做自嗨锅的”；
　　
　　“具体情况，你可以问下刘威刘总和王敏，刘威对自嗨锅知道些，以后也是他负责工厂那边”；
　　
　　“而王敏，今天和我去谈判，她知道合作的详细内容”。
　　
　　任安朝眼神微眯，打量了自己老板一眼，并没有多说什么，有些事情，也不是他能掺和的；
　　
　　他自己，也是政治斗争失败后，黯然离场；
　　
　　难道，新到的这家企业，创始人之间，已经开始狡兔死走狗烹了吗？
　　
　　但是，这一周，任安朝感觉马毅搏和刘威感情挺好的啊，并没有想象中的那样。
　　
　　马毅搏不知道任安朝的心思；
　　
　　毕竟，办公室政治斗争，马毅搏也听过，但并没有经历过；
　　
　　上一世是自己一个人创业，这一世，也就和刘威两个人，现在才是最开始，也不可能有这方面的事情。
　　
　　“任总，在年前，你再招聘5-7个技术人员，加起来一共8-10人，其中有一个要成为技术部总监，或者是能领导剩下的技术人员，我有一个新项目，需要他们开发”；
　　
　　“开发难度应该不大”；
　　
　　“饿了么，你听过么？就打算开发同类产品，按照这种需要的技术去招聘”。
　　
　　“饿了么”？
　　
　　任安朝想了想嘀咕道；
　　
　　“是一种点餐的平台么”？
　　
　　之前在世界500强上班，经常出差，魔都也是任安朝经常去的地方；
　　
　　而魔都的饿了么，也是比较有名，只不过目前只局限于魔都。
　　
　　“对，就是一个外卖平台”；
　　
　　“既然你知道，那就更好了，争取年后上班技术部人员能够就位”。
　　
　　没错，马毅搏打算做外卖平台；
　　
　　如今的外卖平台，可以说是各自为战，每个地方，都有各自的外卖平台，但都属于那种小作坊性质；
　　
　　最早做外
　　
　　卖平台的就是饿了么；
　　
　　公司创立于2009年4月，由张旭豪、康嘉等一众同学在魔都创立；
　　
　　饿了么的创业起点源于张旭豪&康嘉等人因为解决自身在宿舍点餐为出发点；
　　
　　之后，饿了么是为了解决小餐饮店外卖信息化而生；
　　
　　饿了么的收费模式简单粗暴，3650/店/年（订单不抽佣，因为几乎都是商家自配送）；
　　
　　而这个3650元的费用，也就是饿了么刚开始的赢利点；
　　
　　2011年初获得金沙江创投的A轮融资以后，饿了么的业务风格开始转变；
　　
　　饿了么创始团队分析：大多数商家最缺乏市场推广、营销的能力，再进一步推理分析，是流量，而非信息化工具（现在流行用语：数字化工具）；
　　
　　饿了么由工具开发商转型为流量商，走上平台化的发展通道。
　　
　　加之移动互联网的崛起，基于LBS的点餐应用完善，体验进步。
　　
　　时代赋予的机遇，总留给有准备的人。
　　
　　之后饿了么在移动互联网时代，与美团外卖开始厮杀，最后的结果，大家都已经知道。
　　
　　而目前，才是2013年一月份，魅团还没有成立外卖事业部（魅团是2013年11月份成立外卖事业部），饿了么还没有走出魔都，而羊城乃至鹏城，都是小打小闹；
　　
　　如果这时候，秦大妈入场，完全是一个市场空白期；
　　
　　如果秦大妈的外卖平台占领了羊城和鹏城，那绝对是进可攻退可守；
　　
　　不管是秦大妈以后进步进入这个领域，又或者是与哪一方结盟，都是重量级别的存在；
　　
　　

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